育休代替任期付職員とは

　育児休業を取得する職員の代替として、任期を定めて採用される職員です。

• この試験の合格者は、「育休代替任期付職員採用候補者名簿」に登録され、職員の育児休業の状況等に応じて採用されます。
• 勤務予定先は、育児休業を取得する職員が勤務する町の機関です。
• 候補者名簿の有効期間は名簿登録の日から３年間です。
• 任期は職員の育児休業期間に応じて決定されます。
• 原則として正規職員と同様の業務に従事します。

職種	採用予定人数	受験資格
一般行政職	若干名	・ 総務、経理などの事務経験を有する人
保育教諭		・ 保育士及び幼稚園教諭の資格を有する人

 

試験の日時・会場など

日時

　１２月１９日（金）

会場

　養老町役場

内容

　面接試験、小論文試験を予定

申込方法

　試験申込書およびその他提出書類に必要事項を記入の上、持参または郵送にて提出してください。

　※試験案内と申込書は、１１月４日（火）から総務課で配布

　（試験案内は町ホームページからダウンロード可）

受付期間

　１１月４日（火）から１１月２１日（金）まで (必着）

　（土日祝日を除く、８時３０分から１７時１５分まで）    

提出場所

　〒503-1392 養老町高田７９８番地

　　　　　　　養老町役場 総務部総務課

　※詳しくは総務課までお問い合わせください。

令和７年度 育休代替任期付職員　採用候補者登録試験案内[PDF：180KB]