町では、「養老町行政経営改革プラン」の評価・検証を踏まえ、より効率的な行政経営のため「第２次養老町行政経営改革プラン」を策定し、平成２９年度から令和４年度まで取組を進めてまいりました。

　このたび、「第２次養老町行政経営改革プラン」の６年間の実施状況について評価・検証を行いましたので報告します。

第２次養老町行政経営改革プラン結果報告書[PDF：738KB]

 

第２次養老町行政経営改革プラン.pdf(979KB)

第２次行政経営改革プラン　概要

１．基本理念

　住民視点からのさらなる行政経営改革 

２．基本方針

　（１）機動力のある組織体制の形成
　（２）行政評価システムの確立
　（３）組織の透明性向上
　（４）職員の能力開発
　（５）職場環境の整備
　（６）職員の意識改革
　（７）歳入の確保
　（８）効率的な予算執行
　（９）計画的な財政経営